Chargé de projets RH H/F

Missions

Vous évoluez au sein d’une entreprise dynamique, où les métiers sont riches et variés, où
l’humain a toute sa place et où l’innovation est un moteur !

Vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 personnes,
et participez activement au déploiement de la politique Ressources Humaines auprès des salariés
et managers.

A ce titre, vous participez à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des
compétences et vous positionnez comme un conseiller auprès des managers et salariés sur cette
thématique dans laquelle vous êtes à l’aise.

Vous êtes en charge d’une partie des recrutements de la société et menez en autonomie, en
appui des responsables opérationnels, les entretiens de recrutement tous types de profils
confondus.

Vous êtes également le garant de la bonne mise en œuvre de l’ensemble des procédures liées
aux accidents et maladies professionnelles, aux inaptitudes, au handicap, dont vous maîtrisez
impérativement les aspects règlementaires.

Enfin, dans l’objectif de décliner la politique RH au sein de l’entreprise, vous travaillez sur des
projets RH structurants dont vous êtes le pilote, ce qui vous amène à avoir une réflexion et une
communication transverse au sein de la société, ainsi qu’à participer à la négociation et la
conclusion d’accords d’entreprise pour certains des projets pilotés. Vous êtes capable de
formaliser les process et outils RH mais êtes également force de proposition pour les faire
évoluer.

Vous savez travailler en autonomie et en mode projet. Vous êtes rigoureux, réactif, organisé, et
avez le sens des priorités et de l’urgence. Vous êtes doté d’un très bon sens relationnel, qui vous
permet d’être diplomate mais tenace face à tout type d’interlocuteurs.

Profil

Idéalement généraliste RH, de niveau Bac+4/5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction RH sur les thématiques dont il est question dans le périmètre cidessus. La maîtrise orale, rédactionnelle et celle de l’outil informatique sont indispensables.

Spécificités

Titres restaurant / Mutuelle / Prévoyance / Retraite supplémentaire / Télétravail / Intéressement / Diverses primes / Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun / 35 heures du lundi au vendredi midi

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