Nos métiers

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Habitation moderne, c’est avant tout une équipe soudée de 201 collaborateurs, complémentaires par leurs diverses compétences. Zoom sur les collaborateurs qui font Habitation moderne au quotidien !

Notre équipe en chiffres :

  • 201 salariés (87 femmes, 104 hommes)
  • 1/3 des effectifs affecté à une forte Régie de maintenance du patrimoine.
  • 91 points (sur 100) c’est l’indice égalité professionnelle obtenu par Habitation moderne en 2020.

La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 comprend – outre une réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle, des mesures sur l’élargissement de l’assurance chômage, l’emploi des personnes handicapées ou encore la lutte contre les fraudes au travail détaché – des dispositions relatives à l’égalité hommes / femmes, notamment en matière de rémunération.

Un index de mesure, commun à toutes les entreprises, est ainsi mis en place, évalué et publié ensuite chaque année.

 

Sous la forme d’une cotation sur 100, cet index se compose de quatre grands critères qui évaluent le degré d’égalités ou d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points) ;
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points) ;
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points) ;
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

Pour l’année 2020, Habitation moderne obtient une note globale de 91/100. Celle-ci était de 78/100 en 2019, soit une progression de 13 points.

Au-delà de la publication de cet index, notre société s’est inscrite depuis quelque temps déjà dans un accord-cadre sur l’égalité professionnelle entre ses collaborateurs hommes et femmes.

Formation, rémunération et articulation vie professionnelle / vie privée figurent parmi les principaux sujets investis au quotidien.

A ce jour, Habitation moderne compte 44% de femmes et 56% d’hommes, répartis sur l’ensemble de ses champs d’activité (accueil clients, montage de projets, location, maintenance du patrimoine, comptabilité, affaires juridiques, personnel de proximité, logistique, …).

Le saviez-vous

La formation, l'égalité professionnelle entre ses collaborateurs hommes et femmes et l'articulation vie professionnelle / vie privée figurent parmi les principaux sujets investis au quotidien par Habitation moderne.
La mise en place du télétravail sur la base d'un accord d'entreprise signé en 2020 en est une concrétisation évidente.

Paroles de collaborateurs d’Habitation moderne